April 3rd, 2012

Мутация одного гена делает грипп смертельным

Новость на Newsland: Мутация одного гена делает грипп смертельным

Ученые выяснили, что люди, у которых ген IFITM3 мутирован, в случае заражения гриппом не способны без тяжелых последствий перенести болезнь. Специалисты института Сэнгера, выявили ген, который несет ответственность за противостояние всего организма вирусу гриппа.

Пол Келльман (ученый) вместе со своей командой наблюдал 53 пациентов, что были госпитализированы с пандемическим и сезонным гриппом. Он обнаружил, что у большинства больных присутствует редкая мутантная форма гена IFITM3, вследствие чего интерферон – трансмембранный индуцируемый белок 3 либо производится в клетках в незначительных дозах, либо не производится совсем.

Более ранние исследования доказали, что клетки вырабатывают IFITM3 отвечая на интерферон, который является чем-то вроде сигнала на появление инфекции. Упомянутый белок (IFITM3) тормозит продвижение вируса по направлению к ядру клетки, где собственно он и размножается. Пептид в основном влияет на вирусы, что проникают в клетку, расположенную внутри пищеварительной вакуоли. Все это происходит, к примеру, при диагнозе: тропическая лихорадка или грипп. Поверхность клетки, со стороны участка, на котором обосновался вирус, погружается в так называемую цитоплазму, а затем превращается в вакуоль. При этом вакуоль, чья стенка имеет цитоплазматическую мембрану, способна сливаться с иными вакуолями либо ядрами. Именно таким образом вирус и доставляется в любой клеточный участок.

Изменения в ТК: уволить работника будет проще

Труд работников в российском малом бизнесе будут регулировать по-особому. В Минздравсоцразвития созрел законопроект, который вводит новое основание для увольнения работников малых предприятий - по экономическим причинам. То есть потому, что в текущей ситуации работник просто не выгоден предприятию. Сроки предупреждения об увольнении могут быть сокращены с двух месяцев до двух недель. В обмен работник может получить повышенную компенсацию.

Правда, такие особые условия не будут действовать по умолчанию. Их необходимо прописывать в трудовом договоре. Малый бизнес получит возможность снизить свои издержки, но что ждет работника? Будут ли какие-то гарантии, что в один прекрасный день без предупреждения его не выставят за дверь? Нововведения в программе "Утро России" разъяснил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов.

По его словам, работник, который поступает на малое предприятие, в трудовом договоре оговаривает с работодателем компенсацию на случай увольнения. Она может быть выплачена и за два месяца работы, и за четыре, и за шесть. "Российский трудовой кодекс предполагает минимальные нормы гарантии. Всё, что свыше этих минимальных норм, приветствуется и государством, и его социальными партнерами", - подчеркнул эксперт.

Если работник захочет сам уволиться, здесь тоже должна быть предоставлена альтернатива. Эти вопросы также стоит оговаривать в трудовом договоре. "Если какие-то послабления делаются одной стороне, то в рамках компенсации должны быть послабления и в отношении другой стороны", - заключил Александр Сафонов.

Все предлагаемые изменения подразумевают баланс интересов, подтвердил замглавы Минздравсоцразвития. Они позволят отразить особенности занятости в этом виде бизнеса и не дадут привести к ситуации, когда исчезнет само рабочее место, потому что предприятие окажется банкротом, констатировал эксперт. "Мы стремимся к тому, чтобы те новации, которые соответствуют текущей жизни и ее запросам, продвигались быстро. Но пока мы не достигнем консенсуса с профсоюзами и работодателями, закон внедрить мы не сможем", - подытожил Александр Сафронов.

Пан Ги Мун: быть счастливым, не значит быть богатым

Новость на Newsland: Пан Ги Мун: быть счастливым, не значит быть богатым

Мир нуждается в новой экономической модели, в основе которой должен лежать принцип “глобального благополучия”, вместо зарабатывания денег, заявил в понедельник секретарь Организации Объединенных Наций Пан Ги Мун. Манифест, озвученный на встрече, организованной гималайским королевством Бутан, названный “Счастье и Благосостояние: Определяя Новую Экономическую Парадигму”, гласит, что в основе должны быть социальные факторы и факторы сохранения окружающей среды.

“Валовой национальный продукт долгое время был критерием, по которому измерялись экономические системы и политические деятели. Такой подход не принимает во внимание социальные издержки и затраты на охрану окружающей среды в погоне за прогрессом,” заявил Пан Ги Мун на встрече в штабе ООН в Нью-Йорке в понедельник.

“Мы нуждаемся в новой экономической парадигме, которая признает паритет между тремя столбами устойчивого развития. Социальное, экономическое и экологическое благосостояние неделимо. Вместе они определяют глобальное благополучие,” добавил он.

“Национальное благополучие”. Бутан ввел идею “Национального благополучия” в начале 1970-ых и в 2011 ООН, Генеральная Ассамблея приняла резолюцию, отмечающую, что использование чистого финансового индикатора “не отражает счастье и благосостояние людей в стране.” Пан Ги Мун отметил, что другие страны заинтересовались идеей, такие как Соединенное Королевство, где власти экспериментируют с измерением “национального благосостояния,” говорилось в заявлении. Президент Генеральной Ассамблеи, Нассир Абдулазиз Аль-Нассер, добавил, что “сегодняшние беспрецедентные экологические, экономические и социальные проблемы делают благополучие недостижимой цель для многих наций.” “Необходимо, чтобы мы построили новое, творчески руководящее видение для устойчивого будущего - то, которое принесет равноправный и сбалансированный подход, который принесет устойчивость, уничтожит бедность и увеличит благосостояние народов,” заявил Аль-Нассер.

В декабре прошлого года, на выступлении в парламенте Индии, премьер-министр Бутана Джигми Тинли обрисовал в общих чертах идею своей страны. Согласно сокращенной версии его речи, опубликованной в Интернете, Тинли заявил, что мир сегодня “глубоко обеспокоен.”

“По пути, мы потеряли наш благородный замысел, и позволили нашей жадности взять власть над нами, чтобы породить навязчивую идею создания богатства любой ценой,” сказал он в в своей речи. “Экономисты и рыночные силы и их некорректные теории питали эту навязчивую идею.” Согласно статистики, первые демократические выборы в Бутане были проведены в 2008. Приблизительно 47 процентов населения грамотны, и его ВВП на человека составляет 6,000$.